従業員の能力は企業の業績に直結!だからこそ社員教育が重要です。

企業が安定して成長するためには、有能な人材を育て、確保し続けることが肝心と言えるでしょう。
また、人材育成には、従業員の仕事に対するモチベーションを上げ、職場環境を改善することで
離職率を抑える目的があります。
経営者が悩む「離職率が高くて人手不足になってしまう」「従業員のスキルが停滞してしまっている」
「自律型の人材がなかなか育たない」等々を、ワークショップや研修を通じて解決いたします。

各事業所の規模や特徴によって、問題や悩みはそれぞれ異なります。
ムーンライトでは、どのような業種、規模であっても最適なプログラムをご用意して対応しています。

ワークショップカリキュラム

1.自分への理解
2.自分の生き方・考え方を知る
3.自分の価値観や職業観を考える
4.長所・短所、短所を長所として捉える
5.ジョハリの窓 自分が知っている自分、
 他人が知っている自分 等々
6.心理トレーニング 認知行動について
7.ライフラインチャートを作成する
8.モチベーションチェック 等々

個人向けプログラム

※従業員の個別プログラムもご希望に応じて柔軟に対応しています。

人生のステージを進化させたい方

【個別ワークショップ】

1)セルフマネジメントのトレーニング
2)心の知能指数を高めるトレーニング

【グループワークショップ】

1)セルフマネジメントのトレーニング
2)心の知能指数を高めるトレーニング

自分をもっとよく知りたい方

【カウンセリング】

1)個別カウンセリング
2)オープンカウンセリング